Luncurkan GEMILANG, Pemkab Kotabaru Ajak SKPD dan Camat Komitmen Bersama

Pemerintah Kabupaten Kotabaru secara resmi meluncurkan Gerakan Manajemen Talenta Unggul dan Cemerlang (GEMILANG) yang dirangkaikan dengan sosialisasi Pembangunan Manajemen Talenta ASN di Aula Bamega, Kantor Bupati Kotabaru, Rabu (29/10/25).

Kotabaru -

Dalam sambutan tertulis Bupati Kotabaru yang dibacakan Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Jurainah, SE, MM, disampaikan bahwa peluncuran GEMILANG merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai pilar utama pembangunan daerah dan nasional.

 “Pembangunan sumber daya aparatur yang unggul dan berintegritas merupakan fondasi utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik,” ucapnya.

Gerakan GEMILANG bertujuan mengelola dan mengembangkan potensi terbaik ASN di Kabupaten Kotabaru agar setiap pegawai dapat ditempatkan dan dikembangkan sesuai kompetensi dan keahliannya.

 “Penandatanganan komitmen bersama hari ini bukanlah akhir, melainkan awal perjalanan panjang menuju birokrasi yang profesional dan adaptif,” lanjutnya.

Bupati juga mengajak seluruh Kepala SKPD dan Camat untuk mendukung penuh gerakan ini sebagai bentuk komitmen bersama dalam penguatan manajemen talenta ASN di daerah.

Peluncuran GEMILANG merupakan inisiatif dari Asisten Administrasi Umum Setda Kotabaru, H. Selamat Riyadi, S.Pd, M.Ed, yang juga menjadi proyek perubahan dalam Diklat PKN Tingkat II.

 “GEMILANG adalah Gerakan Manajemen Talenta Unggul dan Cemerlang bagi ASN Kotabaru. Kita ingin seluruh ASN, baik yang sudah menjabat maupun belum, bisa menjadi unggul dan cemerlang. Ini juga sejalan dengan Undang-Undang Kepegawaian Nomor 20 Tahun 2023 serta Keputusan Kepala BKN tentang Manajemen Talenta,” jelasnya.

Acara turut diisi dengan penandatanganan komitmen bersama Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta antara Kepala SKPD, Camat, dan Bupati Kotabaru (diwakili oleh Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM).

Selain itu, kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), yaitu Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Soni Sultana, S.Kom, M.M.S.I, yang memaparkan tentang Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Instansi, serta Auditor Manajemen ASN Ahli Madya, Hospita Gloria Situmorang, S.H., M.Ap, yang menjelaskan Penerapan Manajemen Talenta di Instansi Pemerintah. (Lana)