Guna mendorong peningkatan kualitas kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang lebih profesional, Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Melalui Bagian Organisasi melaksanakan Bimbingan Tekhnis (Bimtek) evaluasi jabatan pegawai.
Kepala Bagian Organisasi, M.Yusri melalui Kepala Sub Bagian Analisis Formasi Jabatan, Abdul Malik mengatakan, evaluasi jabatan merupakan bagian penting dari proses manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mengukur bobot jabatan, sekaligus menghasilkan nilai dan kelas jabatan yang sesuai dalam sistem aparatur pemerintahan.
"Evaluasi jabatan ini dilakukan untuk menentukan nilai yang akan digunakan untuk penentuan kelas jabatan. Hasil evaluasi jabatan yang berupa nilai dan kelas jabatan juga dapat digunakan dalam program kepegawaian, seperti penyusunan formasi, sistem karir, kinerja, pemberian tunjangan serta sistem penggajian," katanya pada saat pelaksanakan Bimtek evaluasi jabatan pegawai di Gedung Mahligai Bersujud, Kapet Simpang Empat, Selasa (08/09/15).
Pelaksanaan Bimtek diikuti peserta dari seluruh instansi Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) dengan dasar materi yang berupa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 Tentang Pedoman Evaluasi Jabatan.
Nilai dan kelas suatu jabatan, nantinya akan digunakan untuk menentukan besaran gaji secara adil, layak, dan selaras sesuai beban kerja dan tanggung jawab jabatan tersebut
Evaluasi jabatan menggunakan metode Faktor Evaluasi Sistem (FES). Sedangkan FES terdiri dari ruang lingkup dan dampak program, pengaturan organisasi, wewenang penyeliaan, dan manajerial hubungan personal, serta tingkat kesulitan dalam pengarahan pekerjaan dan kondisi lain.
"Penyusunan nilai dan kelas suatu jabatan ini sangat penting untuk dilaksanakan, karena kedepannya sistem penggajian Pegawai Negeri berdasarkan tiga komponen, yaitu gaji pokok, tunjangan kerja dan tunjangan kemahalan," ucapnya seraya mengatakan setiap pegawai negeri akan mendapatkan besaran gaji yang berbeda.
Sementara itu, Bupati Tanah Bumbu Mardani H Maming melalui Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Politik, Bakhriansyah mengatakan, untuk mewujudkan Pemerintahan yang baik dan bersih dari KKN serta menciptakan PNS yang profesional, maka diperlukan peningkatan kualitas SDM.
"Saat ini Bimtek dilaksanakan untuk kalangan PNS. Bimtek ini merupakan langkah serius Pemerintah untuk menciptakan PNS yang profesional," ujar Bakhriansyah pada saat membuka Bimbingan Tekhnis (Bintek) Evaluasi Jabatan Dilingkungan Pemkab Tanbu.
Ia menambahkan, menyusul adanya Bimtek, Pemerintah Daerah menghendaki agar Pegawai Negeri di Tanbu dapat menjalankan tugasnya secara profesional, sehingga pelayanan publik dapat berjalan lebih maksimal.
"Tiga prinsip penting dalam hal pekerjaan yang berupa komunikasi, koordinasi, dan implementasi harus lebih dikedepankan demi tecapainya hasil kerja yang baik sebagaimana yang di inginkan," pungkasnya.(MN/hum)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silakan berkomentar tapi jangan bernuansa SARA.